延平西芹：部分企业开始“共享员工”了！

闽北日报 2020-12-06

为破解企业苦于无人可用陷入“需求旺、管控严、招人难”的窘境，延平区西芹镇创新用工模式，鼓励辖区企业和村庄之间建立“共享员工”临时合作机制，切实降低员工成本，破解疫情防控期间“用工难”。

享通公司是首批“共享员工”试水企业之一

2月13日，在南平市享通生态农业开发有限公司内，29名延平区西芹镇跃村村民在企业技术人员的指导下，开始在蔬菜分拣流水线开始工作。

“原有的员工无法返岗，目前只能完成50%的订单量，基地里的菜没法及时处理，再拖下去就亏损大了。”享通生态农业开发有限公司总经理蔡永建对新员工的到来十分高兴，他表示，企业在复产的同时对防控疫情不敢有一点马虎，车间会定期消毒检查，这批员工都经过详细的信息摸排及员工岗前身体测试，由西芹镇发放绿色通行证后才正式上岗开工。

此前，西芹镇党委在走访调研发现，多数企业面临疫情期间“供求两为难”的问题，一方面，春节返乡的劳动力滞留在家无法返岗；另一方面，部分企业却因为人员不足，导致产能上不去。

西芹镇党委书记吴继胜：

“共享员工”成了破局良方，现在各行各业都在倡导“共享”，非常时期员工也可以共享。

“共享员工”、网络办公、错峰上下班……西芹镇采取多样的弹性复工安排，确保全力防疫和有序复工同步进行，同时着力帮助企业解决复工复产实际困难，集中送服务、帮企业，解难事，支持各类企业特别是小微企业渡过难关，着力盘活辖区劳动力存量，为陆续复工复产企业“输血”，切实助力企业共克时艰。

目前辖区内不少企业主都积极加入到“共享员工”机制的序列当中，已有50多名村民陆续到周边企业上班。

来源：闽北日报（廖晨星刘绍义）

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